Guala Employee Commuting

Guala Closures Encuesta de movilidad 2026

Informatión General

El objetivo del siguiente cuestionario es investigar las preferencias de los empleados para calcular las emisiones indirectas de los desplazamientos de los empleados (cat.7 Scope 3).

El periodo de referencia es 2026 (del 1/01/2026 al 30/09/2026).

1 - ¿En qué sede del grupo Guala Closures trabajas? *

2 - Especifique la ciudad o el municipio de residencia *

3 - ¿Cuántos días a la semana trabajó de media en la oficina en 2026? *

Una media de un día a la semana

Una media de dos días a la semana

Una media de tres días a la semana

Una media de cuatro días a la semana

Una media de cinco días a la semana

Una media de seis días a la semana

De media, siete días a la semana

4 - ¿Cuándo empezaste a trabajar para el grupo Gyala Closures? *

Antes de 2026

Enero de 2026

Febrero de 2026

Marzo de 2026

Abril de 2026

Mayo de 2026

Junio de 2026

Julio de 2026

Agosto de 2026

Septiembre de 2026

5 - ¿Qué medio de transporte utilizaba para ir a trabajar en 2026? *

Coche privado

Coche de empresa

Carpooling (compartir viajes con colegas)

¿Con cuántas personas en promedio ha compartido un viaje en coche?

Bicicleta o patinete

Moto

Autobús de empresa (servicio de transporte disponible y pagado por la empresa)

Transporte público (tren urbano, metro, autobús o tranvía)

Tren (regional)

Voy a trabajar a pie

Multimodal u otros medios (por favor especifique):

Especifique

6 - ¿Qué tipo de motor tiene el coche con el que iba a trabajar en 2026? *

Diesel

Gas

Gpl

Metano

Motor eléctrico

Motor híbrido

No lo sé

7 - ¿Qué tipo de motor tiene la moto con el que iba a trabajar en 2026? *

Motor endotérmico

Motor eléctrico

8 - ¿Cuál es la distancia media que suele recorrer para ir al trabajo? Considerar la distancia de un solo viaje diario de ida desde la casa a trabajo *

Menos de 1 km

Entre 1 km y 10 km

Entre 11 km y 20 km

Entre 21 km y 50 km

Entre 51 km y 100 km

Más de 100 km (por favor especifique)

Especifique:

No lo sé